Das Photovoltaik-Unternehmen hat im ersten Halbjahr einen Umsatzsprung verzeichnet. Nach einem „besonders heißen Juni“ verzeichnet Aleo Solar derzeit eine Absatzdelle. Generell will sich das Unternehmen unabhängiger von einzelnen Photovoltaik-Märkten machen.
Der Chef des Fraunhofer-ISE warnt die Politik vor einer Verlängerung der Laufzeiten deutscher Atomkraftwerke. Noch wird der bevorstehende Wandel des Energiesystems unterschätzt, aber Weber geht von einem rasanten Marktwachstum der erneuerbaren Energien aus, wie er in einem Zeitungsinterview sagte.
Der Gründer wird den Vorstandsvorsitz des angeschlagenen Photovoltaik-Unternehmens aus Düsseldorf übernehmen. Systaic steht seit Jahresanfang in Verhandlungen mit den Banken, um die Kreditlinien zu verlängern.
Das Photovoltaik-Unternehmen hat mit der Herstellung seiner polykristallinen Solarzellen in seinem neuen Werk in Japan begonnen. Die Testphase war bereits erfolgreich.
Im östlichen Brandenburg ist ein neuer Photovoltaik-Park auf einem ehemaligen Kasernengelände entstanden. Die Firmen Q-Cells und Thermovolt errichteten den Park im Auftrag des Investors HEP Kapital GmbH.
Der deutsche EU-Energiekommissar Günther Oettinger plant einen europäischen Rechtsrahmen für die Förderung von Photovoltaik, Windenergie, Biomasse und andere regenerative Stromquellen zu schaffen. Ob dies nach dem Vorbild des EEG geschieht oder mittels einer Quotenregelung ist noch offen.
Vorstandschef Andreas Hänel geht davon aus, dass die USA spätestens in zehn Jahren der größte Photovoltaik-Markt weltweit sein werden. Phoenix Solar startet zunächst mit dem Projektgeschäft in Übersee.
Das Berliner Photovoltaik-Unternehmen gliedert die Solon Hilber durch ein Management-Buy-out aus. Der Geschäftsbetrieb soll mehrheitlich vom ursprünglichen Gründer übernommen werden.
Eine 1,48 Megawatt starke Photovoltaik-Anlage baut das Hamburger Solarunternehmen auf einem verödeten Brachland in Tschechien. Auf dem Gelände stand jahrelang eine Schweinefarm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit der Belegschaft ist auch eine Managementaufgabe. Doch zu selten wird sie aktiv gefördert. Solarfirmen, die sich darauf eingelassen haben, sehen: Das Wohlbefinden bei der Arbeit wird gesteigert und das hilft sogar, Geld zu sparen.