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Meinung

EU-Lieferkettengesetz könnte Klagewelle gegen Unternehmen auslösen

Nach der neuen EU-Lieferkettenrichtlinie können Privatpersonen, die sich als Opfer von Umwelt- oder Menschenrechtsverstößen betrachten, vor nationalen Zivilgerichten auf Schadensersatz klagen. Unternehmen, die ihre Verpflichtungen nicht ernst nehmen, droht deshalb absehbar eine Klagewelle.

Globale Polysilizium-Preise gehen leicht zurück

In einem aktuellen wöchentlichen Update für das pv magazine bietet OPIS, ein Unternehmen von Dow Jones, eine Analyse der Angebots- und Preistrends bei Photovoltaik-Modulen.

IRENA-Chef: Alleine in 2023 wurden mehr Erneuerbare Energien zugebaut, als die Atomenergie in 70 Jahren insgesamt erreicht hat

Letzte Woche war in Abu Dhabi die diesjährige Vollversammlung der International Renewable Energy Agency (IRENA). Über 180 Nationen und damit fast alle der bei den Vereinten Nationen anerkannten Nationen nahmen als Mitglieder der IRENA teil. Die IRENA ist eine Regierungsorganisation, die seit ihrer Gründung im Jahr 2010 das Ziel verfolgt, den globalen Ausbau Erneuerbarer Energien […]

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Modulpreise weiterhin auf Allzeit-Tief

Immer mehr Hersteller von Solarmodulen drohen, ihre Produktionen aufgrund der anhaltenden Niedrigpreisphase in Europa stillzulegen. Einige wollen aufgeben, andere in die USA abwandern, wo vermeintlich bessere Markt- und Förderbedingungen herrschen. Ganz falsch ist das nicht, denn die aktuellen Modulpreise in Europa bilden keine gesunde, industriefreundliche Marktlage ab. Im Gegenteil – das Preisniveau wird noch immer […]

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Schnelle NZIA-Umsetzung sollte zum Abbau von Zöllen genutzt werden

Zölle auf Solarglas schaden der europäischen Solarwirtschaft. Das Problem lässt sich jetzt einfach lösen, ohne die europäische Solarglas-Herstellung zu gefährden.

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Preise für Solarzellen fallen dritte Woche in Folge

Im aktuellen wöchentlichen Update für das pv magazine gibt OPIS, ein Unternehmen von Dow Jones, einen kurzen Überblick über die wichtigsten Preistrends in der weltweiten Photovoltaik-Industrie.

Warum Energieunternehmen auch selbst am Fachkräftemangel schuld sind – und was sie dagegen tun können

Die deutsche Energiewirtschaft steht bei der Umsetzung der Energiewende vor einer Reihe von Herausforderungen. Ein massives Hemmnis, insbesondere für mittelständische Unternehmen und kommunale Energieversorger, ist der Fachkräftemangel. Laut einer Umfrage des Bundesverbandes der Energie- und Wasserwirtschaft hat bereits heute fast die Hälfte der befragten Unternehmen Probleme, offene Stellen zu besetzen. 80 Prozent der Unternehmen gehen […]

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Monatliches Energiemarkt-Update: Mix aus mildem Wetter und gestützten Brennstoffmärkten im März

Die anhaltend milden Witterungsbedingungen im vergangenen Monat spielten eine entscheidende Rolle bei der Stabilisierung der Energieaussichten für Europa, insbesondere während der temporären Herausforderungen aufgrund des Anstiegs der Brennstoff- und Kohlepreise. Außergewöhnlich warme Temperaturen, in bestimmten Fällen sogar mit Rekordwerten, ließen die Energienachfrage auf das im Vergleichszeitraum 2023 verzeichnete Niveau fallen. Besonders bemerkenswert ist, dass die […]

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Hilfreiche Einblicke in die Klimawissenschaft: Wie wir mit den Lehren aus der Erdgeschichte die Klimakrise überleben können

Aller guten Dinge sind drei: Seit kurzem ist die deutschsprachige Veröffentlichung des renommierten Klimawissenschaftlers Michael Mann im Buchhandel erhältlich. Das vom Landesverband Franken der DGS herausgegebene Buch ist bereits das dritte Werk des Professors für Atmosphärenforschung aus den USA nach »Der Tollhauseffekt« und »Propagandaschlacht ums Klima«. Im Original trägt es den Titel »Our Fragile Moment«, […]

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Die Anwerbung weiblicher Talente ist ein Plus für Unternehmen der Projektentwicklung

Diese Woche gibt Women in Solar Europe (WiSEu) Chloé Durieux, Partnerin & Chief Development Officer beim in Frankreich ansässigen Photovoltaik-Projektentwickler Nexun, eine Stimme. Sie sagt, dass Projektentwicklung ein Job ist, der Multitasking-Fähigkeiten, Flexibilität, Teamarbeit, Geduld und viele weitere Fähigkeiten erfordert, bei denen Frauen wertvolle Beiträge leisten können. Weiter erklärt sie, wie sie ihr eigenes neues Unternehmen mit 80 Prozent Mitarbeiterinnen gegründet hat.